Enfoque Metodológico
 

Nuestros programas son el producto de las más recientes investigaciones en talento humano, y están diseñados especialmente para que sean prácticos, transferibles y altamente eficaces.

Nuestro Enfoque metodológico:

         
  Planeación Diagnóstico
del Modelo		 Desarrollo y
Acompañamiento		 Evaluación
Final

Definición de
Objetivos de la
Intervención.

Identificación del
Marco Estratégico
de la Organización.

Definición de
Objetivos de la
Intervención.

Identificación del
Marco Estratégico
de la Organización.

Definición de
Objetivos de la
Intervención.

Identificación del
Marco Estratégico
de la Organización.

Medición del
Desarrollo después
de la intervención.

Medición de
los resultados vs
objetivos de desarrollo.
PaceSetter Profile® Perfil del Equipo®
Encuesta del Equipo®
Inventario
DISCernimiento®
Liderazgo y Estilo ®		 Definición de Roles.
Coaching Situacional.
Retroalimentación.
Habilidades de
Facilitación.
Toma de Decisiones.
Solución de Problemas.
Reuniones Efectivas.
Manejo del Conflicto.
Negociación.
Comunicación.
Evaluación
del Desempeño.		 Sistema de
Seguimiento Online
para el desarrollo.